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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Servizi per l'Invecchiamento
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dei Servizi per l'Invecchiamento altamente motivato e compassionevole per guidare e supervisionare programmi e servizi dedicati al benessere delle persone anziane. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di servizi sociali o sanitari, con una particolare attenzione alle esigenze della popolazione anziana. Questo ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership, nonché una profonda comprensione delle politiche e delle risorse disponibili per l'invecchiamento attivo e il supporto agli anziani.
Il Coordinatore dei Servizi per l'Invecchiamento sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di programmi che promuovono l'autonomia, la salute e la qualità della vita degli anziani. Collaborerà con enti pubblici, organizzazioni non profit, strutture sanitarie e famiglie per garantire un approccio integrato e personalizzato ai bisogni degli utenti. Inoltre, dovrà monitorare l'efficacia dei servizi offerti, gestire il budget e assicurare la conformità alle normative vigenti.
Tra le attività principali vi sono la supervisione del personale, la formazione continua degli operatori, la promozione di iniziative comunitarie e la gestione delle relazioni con stakeholder e partner istituzionali. Il Coordinatore dovrà anche essere in grado di affrontare situazioni complesse, come casi di isolamento sociale, maltrattamenti o necessità di assistenza domiciliare, intervenendo con sensibilità e competenza.
Questa posizione è ideale per chi desidera fare la differenza nella vita delle persone anziane, contribuendo a creare un ambiente inclusivo, sicuro e stimolante. Se sei una persona empatica, organizzata e orientata al servizio, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del nostro team dedicato al supporto dell'invecchiamento attivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare i programmi per anziani
- Gestire il personale e i volontari coinvolti nei servizi
- Collaborare con enti pubblici e privati per l'erogazione dei servizi
- Monitorare l'efficacia dei programmi e redigere report
- Gestire il budget e le risorse disponibili
- Promuovere iniziative per l'invecchiamento attivo
- Assicurare la conformità alle normative sanitarie e sociali
- Organizzare eventi e attività comunitarie per anziani
- Fornire supporto e consulenza alle famiglie
- Gestire situazioni di emergenza o criticità individuali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Servizio Sociale, Psicologia, Scienze dell’Educazione o affini
- Esperienza pregressa nella gestione di servizi per anziani
- Conoscenza delle politiche sociali e sanitarie per l’invecchiamento
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Competenze nella gestione del personale e delle risorse
- Empatia e capacità di ascolto attivo
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Buone doti comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a spostamenti sul territorio
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi per anziani?
- Hai mai coordinato un team multidisciplinare?
- Come affronti situazioni di emergenza o criticità con utenti anziani?
- Quali strategie utilizzi per promuovere l'invecchiamento attivo?
- Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come valuti l'efficacia di un programma sociale?
- Hai familiarità con le normative in ambito socio-sanitario?
- Come gestisci la comunicazione con le famiglie degli utenti?
- Hai mai collaborato con enti pubblici o organizzazioni non profit?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i progressi degli utenti?
